１、勤怠、人員計画の安定
来日前にセルフ・グロウとのみ３年更新の契約を結びますので、途中退職はほぼありません。
さらに、彼らは家族への送金の情熱に溢れており、欠勤することもほとんどありません。
その為、安定的に長期の人員計画を立てることが可能です。
２、ビザの心配がない
日系人は定住ビザが取得できる為、万全のコンプライアンス。
３、現場の活性化
実際にフィリピン日系人に仕事を提供していただいている現場では、教育側（リーダー職）である方の能力ＵＰが見られます。現場リーダーの方が仕事を教える際に、今までと違う観点から様々なことを考え、知恵を絞る為です。
もちろん弊社の通訳もサポートさせていただきます。
さらに、一緒に働かせていただく現場スタッフの方々も勤労意欲に変化があります。懸命に働く日系人の姿を見て、自らを省みるようになり、初心にかえって仕事に向かえるようになるのです。
４、喜びにあふれた事業
この事業の最大のメリットは、関わる誰もが喜びを感じる点です。
私たちもそこに意義を感じています。
この事実を踏まえ、ぜひ御社にもこの喜びを感じていただきたいと考えております。 |
